cMONEYTODAY 11월 29일 KOREAWAVE 한국에서 10년전에 성차별의 상징의 1위에 꼽힌 여성의 커피의 사용 등의 잡무가 아직도 직장에서는 흔들리고 있는 최근 온라인 커뮤니티에 여성의 이러한 고민이 기록된다 그리고 우리 회사에서도 그렇다는 목소리가 잇달아 올라 30년이 지나도 이 문화는 그대로라는 코멘트에 지지가 모인 2012년에 취업 포털 캐리어로 회사원 452명을 조사했을 때 여성의 596이 성차별을 받았다고 답한 이 가운데 1위가 커피 사용 등의 잡무 269였고, 그로부터 10년여 정부가 지난해 9월 적발한 차별 사례에서도 여성 직원들만 커피 사용이나 설거지를 하게 되었고 또 직장 파워하라 119가 지난해 10월에 실시한 직장인 1000명 대상 조사에서도 여성 응답자 309가 성별에 의한 잡용을 경험했다고 답 전체의 두 번째로 많았던 3개월 전 직장인 익명 앱 블라인드에 최근에도 여성 직원에게 커피를 넣으라고 하는 곳이 있는가 하는 질문이 오르면 한 증권 회사의 직원은 코멘트에서 많다고 대답한 온라인 커뮤니티에서는 남성 직원이 후배에서도 여성만으로 시키는 여성 직원이 바쁘더라도 상사는 전화가 끝났다 일단 커피 그저라고 했다는 이야기는 매거에 굉장히 성평등 수준으로 한국은 뒤쳐지고 있는 세계경제포럼이 6월에 내놓은 젠더 격차 보고서에서는 146개국 중 105위 특히 경제참가 기회 부문에서 114위였던 cKOREAWAVEAFPBBNews
(c)MONEYTODAY【11月29日 KOREA WAVE】韓国で10年前に性差別の象徴の第1位に挙げられた「女性のコーヒーのお使い」などの雑務が、いまだに職場ではびこっている。最近、オンラインコミュニティに女性のこうした悩みが書き込まれると「うちの会社でもそうだ」という声が次々に上がり、「30年たってもこの文化はそのままだ」というコメントに支持が集まった。 2012年に就職ポータルキャリアで会社員452人を調査した際、女性の59.6％が性差別を受けたと答えた。このうち1位が「コーヒーのお使いなどの雑務」（26.9％）だった。 それから10年余り。政府が昨年9月摘発した差別事例でも「女性職員だけにコーヒーのお使いや皿洗いをさせる」があった。 また、職場パワハラ119が昨年10月に実施した会社員1000人対象の調査でも、女性回答者の30.9％が「性別による雑用を経験した」と答え、全体の2番目に多かった。 3カ月前、会社員匿名アプリのブラインドに「最近も女性社員にコーヒーをいれろというところがあるのか」という質問が上がると、ある証券会社の社員はコメントで「多い」と答えた。 オンラインコミュニティでは「男性社員が後輩でも女性だけにさせる」「女性社員が忙しくても、上司は『電話が終わったらコーヒーちょうだい』と言った」などという話は枚挙にいとまがない。 性平等の水準で韓国は遅れを取っている。世界経済フォーラムが6月に出した「ジェンダー格差報告書」では146カ国中105位。特に経済参加・機会部門で114位だった。 （c）KOREA WAVE/AFPBB News
